【內向者更易成為卓越領導者】40%美國公司高管是內向者，包括蓋茨和巴菲特。 內向者的力量源自「安靜」： 1、先思考、再發言：善於沉默，往往會被更好地傾聽。 2、更注重深度。 3、平和的自信：讓團隊安心歸附。 4、熱衷文字交流：更清晰、準確地表達立場。 5、習慣孤獨：不為社交浪費時間。